· 人力资源政策

公司已建立良好的激励机制,具备较强的机制优势。为激励全公司人员进行技术创新,公司建立了长期机制,不管职位级别、职责分工,所有申请并获得批准的发明、实用新型、外观专利均给予物质和精神奖励。对全体员工因为引进新材料、新工艺、新技术、新结构从而使得公司产品在成本、合格率、生产效率、人力成本等方面获得提高的情况,公司结合绩效考核制度,对相关员工进行激励。

 
· 招聘信息
共 0 页/0 条记录
Copyright © 江门市地尔汉宇电器股份有限公司 All Rights Reserved. 电话:0750-3839000 传真:0750-3939170/3839211 地尔全国服务热线:400-883-5818 售后服务电话:0750-3839200 粤ICP备09032779号